Für eine demokratisch zentralisierte Arbeiter-Selbstverwaltung
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Für eine demokratisch zentralisierte Arbeiter-Selbstverwaltung Die Arbeiter haben wenig Sympathien für Novotny und seine Clique von Nutznießern, die ihm geholfen haben, das Land zu regieren, indem sie während dieser langen Zeit jede Willensregung der Arbeiter systematisch unterdrückt haben. Aber sie mißtrauen zugleich den Technokraten, die sich anschicken, als Folge der von Ota, Sik gepriesenen "wirtschaftlichen Reformen" die Zügel der Wirtschaft in ihre Hände zu nehmen.
Sowohl die Novotny Clique und die Agenten des Kreml als auch die Vertreter der "liberalen" technokratischen Tendenz stellen die Dinge so dar, als ob die tschechoslowakischen Arbeiter nur die Wahl hätten, zwischen einer überzentralisierten, bürokratischen Führung der Wirtschaft und einer Rückkehr zur "Marktwirtschaft" die man feierlich "sozialistisch" getauft hat. Die Clique um Novotny sabotiert diese "Marktwirtschaft", weil sie um jeden Preis die bürokratische Zentralisierung wiederherstellen will. Aber ihre mehr oder weniger ernsten Gegner sagen, daß es keine andere Lösung als "die Marktwirtschaft" gebe.
In Wirklichkeit gefällt den Arbeitern weder das eine noch das andere Modell. Im ersteren Falle wissen sie, was sie zu erwarten haben: ein armseliges Lebensniveau, bescheidene Auswahl an Konsumgütern von nicht besonders guter Qualität, wenig oder gar keine Rechte auf betrieblicher Ebene. Im zweiten Falle fürchten sie mit Recht (das Beispiel Jugowlawiens beweist es), die Rückkehr von Arbeitslosigkeit, Teuerung und zunehmender sozialer Ungleichheit in der Gesellschaft. Außerdem bergen die von der derzeitigen Führung angepriesenen wirtschaftlichen Reformen die •Gefahr in sich, daß die Macht der Direktoren in den Unternehmen weiter zunimmt, und zwar auch die Macht, Arbeiter zu "feuern" und den Löwenanteil der zu erwartenden Prämien für die beruflich qualifizierten zu reservieren.
Aber die Lösung liegt nicht in der Wahl zwischen diesen beiden Übeln. Eine Bewegung, die es sich zum Ziel gesetzt hat, in der Tschechoslowakei eine wirkliche, sozialistische Demokratie zu errichten , kann und muß das gesamte in der stalinistischen Ära etablierte bürokratische und konservative Manager-System umwälzen. Aber sie kann und muß es tun, indem sie sich auf die Initiative und die Kraft der Produzenten, der Arbeiten stützt, statt der Idee eines Management in Form einer äußerst privilegierten Technokratie nachzujagen.
Das waren:
Wahl von Arbeiterräten in allen Betrieben; Ausübung der höchsten wirtschaftlichen Macht, einschließlich des Rechts der Nominierung und Absetzung des Direktors und des Führungspersonals durch die Arbeiterräte in den Betrieben; Beteiligung des Fabrikkollektivs an den Produktions-Ergebnissen, die nicht das Resultat der Konkurrenz auf dem Markt sondern der systematischen Suche nach Möglichkeiten der Kostensenkung sind; Garantie der Vollbeschäftigung für alle Arbeiter; Ausarbeitung eines Alternativplanes durch einen Kongreß der Arbeiterräte, der das Recht haben soll, Projekte, die den kollektiven Interessen der tschechoslowakischen Arbeitermassen zuwiderlaufen, zu verwerfen; Unterordnung der Planungsbehörden unter die Autorität des Kongresses, dessen Delegierte in ihrer großen Mehrheit Arbeiter sein sollen, die nicht mehr verdienen als ein qualifizierter Arbeiter, um auf diese Weise zu verhindern, daß der Kongreß von Technokraten manipuliert wird; Entfaltung einer breiten Bewegung der Kontrolle und Uberwachung der Lager, und der wirtschaftlichen Reserven durch die einfachen Arbeiter: Garantie eines Ansteigens des Arbeitereinkommens proportionell zum Nationaleinkommen und im Zusammenhang mit all diesen Veränderungen Entfaltung einer breiten Bewegung der Initiative und der schöpferischen Begeisterung der Arbeiterklasse - das ist die wirkliche Lösung der wirtschaftlichen Probleme der Tschechoslowakei wenn sie den Weg zur sozialistischen Demokratie entschlossen beschreiten will-
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